Aku dan Impianku
Kelak ketika saya sudah lulus dari ESQ Business School, saya ingin
memiliki Perusahaan Software Open Source Terbesar di Dunia. Dan
perusahaan tersebut menjadikan Indonesia sebagai tonggak utama perkembangan informasi dan teknologi dunia.
Usaha yang akan
dan sedang saya lakukan ialah saya akan memperluas pengetahuan pemrograman
saya, mempelajari ilmu bisnis, memperluas kenalan, kelak kuliah di Universitas
Internasional di Negara yang sistem informasinya paling maju, memulai bisnis
software kecil-kecilan (freelancer).
Konsep perusahhan
saya adalah profit. Namun, saya juga mendirikan sebuah yayasan sosial yang
bergerak dalam bidang bantuan bencana, pemerataan pendidikan, penigkatan
wirausahawan. Sumber dana yayasan ini adalah 10% dari profit bersih kami dan
juga dari para sponsor beserta para dermawan.
Untuk menigkatkan kinerja karyawan, kami memberikan beberapa
fasilitas penunjang. Diantaranya,yaitu playing zone yang berfungsi sebagai
tempat refreshing bagi para karyawan. Namun untuk memasuki arena ini harus
memenuhi beberapa persyaratan, yaitu bagi karyawan junior harus menyelesaikan
kewajibannya terlebih dahulu. Namun bagi karyawan senior harus menunjukkan
keunggulan pada bidang prestasi, kedisiplinan, dan kerjasama dengan yang lain.
Kami menempatkan playing zone ini di area taman, sehingga menekankan konsep Go Green. Di dalam playing zone
ini tidak hanya permainan modern, namun kami juga menyediakan permainan
tradisonal bangsa kita. Mulai permainan tradisonal asal Sabang hingga permainan tradisional asal Merauke. Di playing zone ini
semuanya rata, mulai dari saya (owner) hingga seorang karyawan fungsional
sekalipun berkumpul menjadi satu dan tidak ada kesenjangan sosial. Playing zone
ini dibangun bukan hanya untuk mempererat persaudaraan, namun juga untuk
meningkatkan kinerja dan menurunkan tingkat stres para karyawan.
Secara tidak kasat
mata, playing zone ini juga memperkuat values passion, creativity, humility ,
dan profesionalism. Values passion, creativity , dan profesionalism di terapkan
ketika para karyawan akan memasuki playing zone harus menyelesaikan tugas,
mempunyai prestasi, ataupun harus pada waktu istirahat. Values humility
diterapkan ketika para karyawan sudah memasuki playing zone ini.
Fasilitas
berikutnya ialah device dan akun bagi setiap karyawan di Cloud Computing kami.
Devise tersebut sudah kami lengkapi dengan langganan akses data yang sangat
besar dan aksesnya sangat cepat. Untuk akun
tersebut dibentuk karena kami menerapkan konsep Out-of-Office (OFF). Konsep ini
kami terapkan agar para karyawan lebih nyaman bekerja bersama kami. Semua tugas
beserta keterangan partner kerja mereka kami kirim kepada yang bersangkutan
melalui akun tersebut. Akun tersebut juga berfungsi sebagai media mengumpulkan
laporan kerja maupun projek. Nah, pada fasilitas inilah kami terapkan values
integrity. Namun, sesungguhnya pada device mereka sudah kami pasang pelacak dan
monitoring activity.
Karyawan sedang di rumah pada masa Out Of Office |
Device fasilitas bai karyawan |
Konsep kantor kami
juga sangat natural. Semua meja kami desain dengan beraneka ragam. Dan gedung
kami dikelilingi dengan taman.
Sekian esai
mengenai Impian saya. Mohon do’a restunya ya.
wah...ini impian yang sangat bagus, semoga dapat terwujud gan, amin... :)
ReplyDelete